7 luglio 2015 700 progetti di formazione: miglioriamo le competenze di 8.000 lavoratori del Lazio Ci rivolgiamo sia a chi ha già un lavoro ma deve aggiornare le sue competenze, sia a chi il lavoro lo sta cercando. In questo modo non solo aumentiamo le competenze dei lavoratori ma facciamo qualcosa di più, perché puntare sulla formazione dei lavoratori significa anche rafforzare la competitività delle imprese

Quando siamo arrivati, due anni fa, uno dei primi e più grandi sforzi che abbiamo fatto è stato quello di recuperare i fondi europei della vecchia programmazione, risorse importantissime che stavamo perdendo e che abbiamo salvato. Sono tanti i progetti concreti che abbiamo portato avanti grazie a questi fondi, uno di questi è il bando “Adattabilità”, che abbiamo finanziato con 14,5 milioni di euro della vecchia programmazione e che ci ha consentito di avviare oltre 700 progetti di formazione migliorando le competenze di circa 8.000 lavoratori.

Ecco in particolare cosa ci ha consentito di fare questo bando:

Aumentiamo le competenze dei lavoratori. Due anni fa ci siamo accorti che due settori così importanti come le politiche per la formazione e quelle per il lavoro non si parlavano tra di loro: per questo ci siamo messi al lavoro per unirle e farle dialogare in un progetto comune e unitario. Con questo bando abbiamo fatto proprio questo, perché abbiamo sostenuto e favorito l’aggiornamento professionale dei lavoratori per renderli più competitivi e aggiornati nel loro settore.

Rafforziamo la competitività delle imprese. Puntare sulla formazione dei lavoratori significa anche rafforzare la competitività delle imprese. con questo bando abbiamo voluto dare un’occasione a tutti, perché ci siamo rivolti alle imprese più piccole, a quelle più grandi, fino al popolo delle partite iva, di cui fino ad oggi nessuno si era occupato.

Andiamo avanti anche con la nuova programmazione. Con la programmazione unitaria vogliamo proprio dare un impulso nuovo per favorire i percorsi formativi, creare nuova occupazione e dare più competitività al sistema-Lazio:

Per chi ha già un lavoro, ma un profilo professionale usurato vogliamo  puntare con forza sulla formazione on demand, che è una delle 45 azioni cardine, con un investimento di 55 milioni di euro, 20 mln già nel 2015.

Per chi invece un lavoro lo deve trovare mettiamo in campo una serie di misure innovative, come sostegno al reddito per chi partecipa ai programmi di formazione. in particolare questa iniziativa parte a settembre 2015, ci rivolgiamo a circa 2600 destinatari e l’investimento previsto è di 13 milioni di euro.

Una rete sul territorio per far conoscere le nuove opportunità a cittadini e imprese queste opportunità. Il 20 luglio apriamo a Frosinone il primo spazio comune di servizi regionali, da “spazio attivo” allo sportello “Lazio Europa”. Qui, tra le altre cose, mettiamo a disposizione una serie di importanti strumenti per l’orientamento, per semplificare l’inserimento o il reinserimento nel mercato del lavoro, per mettere in contatto imprese e lavoratori e promuovere i percorsi di formazione.


Tag: Blog
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