27 giugno 2016 Altre 50 assunzioni a tempo indeterminato per la nostra sanità, 543 dall’inizio dell’anno Finora sono state 543 dall’inizio dell’anno: significa nuova linfa per le strutture sanitarie di Roma e delle province ed è anche una testimonianza dell’impegno di questa amministrazione che ha prima tagliato gli sprechi, migliorato e offerto nuovi servizi ai cittadini e sbloccato, dopo anni di attesa, il turnover

50 nuove assunzioni a tempo indeterminato nelle Aziende ospedaliere e territoriali del Lazio. Finora sono state 543 dall’inizio dell’anno: significa nuova linfa per le strutture sanitarie di Roma e delle province ed è anche una testimonianza dell’impegno di questa amministrazione che ha prima tagliato gli sprechi, migliorato e offerto nuovi servizi ai cittadini e sbloccato, dopo anni di attesa, il turnover.

Ecco tutte le info sulle nuove assunzioni:

Per quanto riguarda il Policlinico Tor Vergata, la struttura potrà inquadrare nei suoi ranghi in modo stabile 3 medici, 29 infermieri e 10 tecnici sanitari. I medici sono un nefrologo e due psichiatri. Queste ultime figure, insieme al personale infermieristico e tecnico, permetteranno l’apertura del nuovo reparto di Spdc (Servizio psichiatrico diagnosi e cura) atteso da oltre un decennio e che  risponde a una precisa esigenza assistenziale in un quadrante della città periferico e densamente abitato.  L’SPDC è impegnato nella cura e nell’assistenza di persone con disturbo psichico critico e grave,  garantisce ricoveri volontari, e in Trattamento Sanitario Obbligatorio.

Con lo stesso provvedimento si autorizza l’Azienda ospedaliera S. Camillo all’assunzione di un ginecologo per garantire la piena funzionalità del servizio dedicato all’applicazione della legge 194, di un cardiologo e di due epatologi ma con contratto a tempo determinato per due anni.

La Asl 5 (Tivoli Monterotondo) invece potrà assumere tre medici destinati all’ospedale di Colleferro: un oncologo, un otorino e un urologo.

Infine, la Asl di Frosinone viene l’autorizzata all’attivazione delle procedure di riqualificazione del personale oggi inquadrato come ausiliario, alla qualifica superiore di operatore sociosanitario.

 


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