1 settembre 2014 Lavoro: nuove possibilità per i giovani con la staffetta generazionale, ecco come funziona Sosteniamo il ricambio generazionale nelle nostre aziende che si impegnano ad assumere i giovani con un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato. Un processo importante, che avrà effetti positivi sia sull’offerta che sulla domanda di lavoro

Nuove possibilità di lavoro per i nostri giovani.  Come? In modo concreto con un nuovo bando da 3 milioni di euro. L’obiettivo è favorire il ricambio generazionale nelle nostre aziende. Un processo importante, che avrà effetti positivi sia sull’offerta che sulla domanda di lavoro.

Di cosa si tratta nello specifico?

È un’iniziativa sperimentale per la staffetta generazionale. In particolare l’azienda si impegna ad assumere con un contratto di apprendistato o a tempo indeterminato i giovani fino a 29 anni. Chi si trova più vicino al pensionamento, invece, può scegliere di passare a un rapporto di lavoro part time con una riduzione dell’orario che non superi il 50%. In questo caso parliamo di lavoratori a cui mancano al massimo 3 anni dalla pensione.

Garanzie per i lavoratori che passano al part-time. Grazie alle risorse che mettiamo a disposizione garantiremo a questi lavoratori il versamento integrale dei contributi.


Tag: Blog
Per partecipare alla discussione sulle ultime attività seguimi su Facebook Se vuoi essere aggiornato sulle notizie più importanti iscriviti alla newsletter.
PUOI LEGGERE ANCHE
parajumpers outlet
buy AAA Replica Watches rolex watches datejust tag heuer replica