20/05/2021

Nel Lazio approvata la legge per la parità salariale

Nel Lazio è stata promossa una nuova legge che sostiene la parità di salario tra uomini e donne, con risorse concrete.


Lo avevamo detto e lo abbiamo fatto: da oggi nel Lazio c’è una legge che sostiene la parità di salario tra uomini e donne, con risorse concrete. Un’altra buona pratica di una Regione che cambia. Grazie all’approvazione in Consiglio regionale di questa nuova legge, abbiamo la possibilità di favorire la promozione della parità retributiva tra i sessi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile e la valorizzazione delle competenze per le donne.

Il gender pay gap è una piaga sociale e culturale che riguarda l’intero Paese e che la pandemia ha ulteriormente aggravato: un divario, di cui conosciamo bene i dati statistici, che penalizza le donne e insieme a loro l’intera economia. Per questa ragione nel Lazio abbiamo voluto investire per cambiare completamente la rotta, con un sistema che favorisce la parità, che premia le aziende virtuose, che sostiene anche economicamente chi investe in formazione delle donne che hanno perso il lavoro.

La legge prevede anche un fondo regionale per le vittime di violenza e uno sportello donna nei centri per l’impiego, il sostegno all’imprenditoria femminile e interventi in tema di condivisione delle responsabilità di cura e la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Una legge giusta, che prevede azioni concrete e entra nel vivo di una trasformazione necessaria e urgente. Le donne non sono spettatrici del mondo lavorativo, ma hanno al contrario un ruolo cruciale, nell’economia e nella società. È giunta dunque, l’ora di cambiare.